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Proceso de postulación cerradoAnalista de Aprendizaje Organizacional
Publicado
22/02/2023
Lugar de trabajo
Las Condes
Tipo de Contrato
Indefinido
Descripción
Qué esperamos del futuro o futura ***Analista
de Aprendizaje Organizacional***? 🤝🏼 📈
Esperamos sea capaz de facilitar el proceso de aprendizaje organizacional de colaboradores en un entorno ágil, cambiante y acelerado, acompañándolos en el proceso de desarrollo y transformación digital.
¿Qué necesitas para postular a este cargo? 👀🔎
Si ingresas a nuestro equipo, estas serán algunas de tus principales funciones:
✔️ Ejecutar y coordinar los programas de aprendizaje corporativos, estratégicos y de formación general, asegurando el cumplimiento de los KPI´s asociados.
✔️Analizar y presentar los métodos de formación y proveedores adecuados para dar cumplimiento a los objetivos de entrenamiento.
✔️Generar propuestas de aprendizaje (cursos, mallas de formación) de acuerdo con perfiles de cargo y/o áreas de negocios.
✔️Analizar la información proveniente de la ejecución de los programas de aprendizaje organizacional, con el fin de elaborar informes de resultados que permitan tomar decisiones de gestión en torno a éstos.
En Transbank entendemos que un equipo diverso, comprometido y motivado contribuye a generar un buen ambiente laboral, por eso nos importa la experiencia de cada uno de nuestros nuevos ingresos, colaboradores y colaboradoras, promoviendo y reconociendo la Equidad de Género, Diversidad Cultural e Inclusión laboral de Personas con Discapacidad, de manera que nuestros equipos destaquen por sus buenas prácticas y buen ambiente laboral. Del mismo modo, buscamos liderar con seguridad, agilidad y eficiencia las soluciones de pagos, sirviendo con excelencia a nuestros clientes, innovando constantemente y aportando al desarrollo de nuestro entorno.
¡Te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo!
Esperamos sea capaz de facilitar el proceso de aprendizaje organizacional de colaboradores en un entorno ágil, cambiante y acelerado, acompañándolos en el proceso de desarrollo y transformación digital.
¿Qué necesitas para postular a este cargo? 👀🔎
- Ingeniero en administración, Ingeniero en RRHH, Psicólogo, u otro. a fin.
- Conocimiento de plataformas digitales de capacitación,
- Manejo intermedio avanzado de Excel.
- Experiencia mínimo 3 años en el desarrollo y seguimiento de programas de capacitación corporativos.
- Manejo de Excel nivel Avanzado
Si ingresas a nuestro equipo, estas serán algunas de tus principales funciones:
✔️ Ejecutar y coordinar los programas de aprendizaje corporativos, estratégicos y de formación general, asegurando el cumplimiento de los KPI´s asociados.
✔️Analizar y presentar los métodos de formación y proveedores adecuados para dar cumplimiento a los objetivos de entrenamiento.
✔️Generar propuestas de aprendizaje (cursos, mallas de formación) de acuerdo con perfiles de cargo y/o áreas de negocios.
✔️Analizar la información proveniente de la ejecución de los programas de aprendizaje organizacional, con el fin de elaborar informes de resultados que permitan tomar decisiones de gestión en torno a éstos.
En Transbank entendemos que un equipo diverso, comprometido y motivado contribuye a generar un buen ambiente laboral, por eso nos importa la experiencia de cada uno de nuestros nuevos ingresos, colaboradores y colaboradoras, promoviendo y reconociendo la Equidad de Género, Diversidad Cultural e Inclusión laboral de Personas con Discapacidad, de manera que nuestros equipos destaquen por sus buenas prácticas y buen ambiente laboral. Del mismo modo, buscamos liderar con seguridad, agilidad y eficiencia las soluciones de pagos, sirviendo con excelencia a nuestros clientes, innovando constantemente y aportando al desarrollo de nuestro entorno.
¡Te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo!
Preguntas
Para postular, primero debes registrarte
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