Líder Técnico (Backend POS)

Publicado

18/10/2022

Lugar de trabajo

Santiago

Tipo de Contrato

Indefinido

Descripción


Qué esperamos del futuro o futura Líder Técnico (Backend POS)? 🤝🏼 📈

Esperamos sea capaz de guiar técnicamente a los equipos con foco en la calidad para construir Software escalable, proponer mejoras y constante aprendizaje. Debe contar con una mezcla de conocimiento técnico y experiencia que le permita dirigir equipos de profesionales TI. Además, de tener la capacidad de comunicarse con el negocio tanto para entender requerimientos, como también tener la capacidad exponer temas en lenguaje no técnico para darse a entender con las contrapartes

¿Qué necesitas para postular a este cargo? 👀🔎

  • Ingeniero Informático o equivalente
  • Experiencia entre 3 a 5 años, con idealmente 1 año liderando Equipos
  • Contar con conocimientos en patrones de diseño de software con experiencia en implementación.
  • Conocimiento en principios SOLID, concurrencia y algoritmos.
  • Conocimiento en desarrollo de servicios REST contar con experiencia y manejo en: Java 8+, Rest, Spring Boot, JMS, JUnit, Mockito, Docker, Oracle 12c Database, Oracle Weblogic 12c, AWS y Microservicios, TDD.

¡Atención!
⚠️ ganas un puntito extra si cuentas con:

  • Experiencia en desarrollo Mobile con Swift y/o Kotlin, ya que tendrá que interactuar fuertemente con equipos de desarrollo de Apps.
  • Conocimientos de clean architecture
  • Estándares de la industria de medios de pagos (EMV, Mensajería ISO8583, otros)
  • Certificaciones de Seguridad

Si ingresas a nuestro equipo, estas serán algunas de tus principales funciones:

✔️ Utilizar los conocimientos para mantener los aplicativos de la compañía mantenibles y escalables

✔️ Proponer mejoras para sistemas legados de la compañía

✔️ Mantener comunicación constante con su equipo técnico y con los clientes (tanto internos como externos)

✔️ Velar por que la calidad de los entregables no se degrade

✔️ Liderar el equipo técnico de desarrolladores


En
Transbank entendemos que un equipo diverso, comprometido y motivado contribuye a generar un buen ambiente laboral, por eso nos importa la experiencia de cada uno de nuestros nuevos ingresos, colaboradores y colaboradoras, promoviendo y reconociendo la Equidad de Género, Diversidad Cultural e Inclusión laboral de Personas con Discapacidad, de manera que nuestros equipos destaquen por sus buenas prácticas y buen ambiente laboral. Del mismo modo, buscamos liderar con seguridad, agilidad y eficiencia las soluciones de pagos, sirviendo con excelencia a nuestros clientes, innovando constantemente y aportando al desarrollo de nuestro entorno.

¡Te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo!

Preguntas