Líder de Proyecto Seguridad

¿Qué esperamos del futuro o futura Líder de Proyecto Seguridad? 🤝🏼 📈

Esperamos sea capaz de visibilizar a los equipos de proyectos de negocio y tecnológicos con metodología ágil o cascada los riesgos que tengan e incluyan los mitigantes necesarios para la minimización de brechas de seguridad a los que estén expuestos, reduciendo el impacto financiero, operacional, reputacional y de cumplimiento de las normativas internas y externas de seguridad por las que está regulado Transbank.

¿Qué necesitas para postular a este cargo? 👀🔎

• Debes ser Ingeniero informático
• Contar con conocimientos en Administración de proyectos
• Ofimática
• Tener conocimiento de Ingles intermedio
• Conocimiento de normativas de la industria PCI
• Conocimiento en normativas de seguridad ISO 27001
• Conocimiento de seguridad en sistemas operativos
• Conocimiento sobre redes
• Administración de IPS
• Administración de Firewall
• Arquitectura cloud, metodologías agiles devsecops y su implementacion
• Contar con experiencia de 7 años

¡Atención! ⚠️ ganas un puntito extra si cuentas con:

• Deseable alguna certificación sobre seguridad de la información CISSP, Hacking Ético

Si ingresas a nuestro equipo, estas serán algunas de tus principales funciones:

✔️ Participar en las en las mesas de proyecto para contribuir con la visión de seguridad de la información en las mesas de expertos e iniciativas de proyecto

✔️ Valorizar según la metodología de riesgos aquellas brechas de seguridad encontradas en las revisiones de seguridad con el fin de garantizar su priorización y corrección disminuyendo el nivel de exposición de riesgo.

✔️ Coordinar y planificar las actividades EH a productos de negocio

✔️ Gestionar los hallazgos con los responsables de los productos y realizar seguimientos en las herramientas de gestión de riesgo

✔️ Proponer mejores prácticas de seguridad en las mesas de proyectos con el fin de minimizar riesgos

✔️ Realizar capacitaciones en temas de seguridad en las mesas de proyectos que participe con el fin de nivelar el conocimiento y dar a conocer los últimos hallazgos y sus impactos en el negocio

En Transbank entendemos que un equipo diverso, comprometido y motivado contribuye a generar un buen ambiente laboral, por eso nos importa la experiencia de cada uno de nuestros nuevos ingresos, colaboradores y colaboradoras, promoviendo y reconociendo la Equidad de Género, Diversidad Cultural e Inclusión laboral de Personas con Discapacidad, de manera que nuestros equipos destaquen por sus buenas prácticas y buen ambiente laboral. Del mismo modo, buscamos liderar con seguridad, agilidad y eficiencia las soluciones de pagos, sirviendo con excelencia a nuestros clientes, innovando constantemente y aportando al desarrollo de nuestro entorno.

¡Te invitamos a sumarte a nuestro gran equipo!